Mercedes-Benz, programa de Trainee 2012
Brasil - Mercado de Trabalho - Oportunidades de Trabalho
A Mercedes-Benz, tradicional fabricante de veículos comerciais e líder do mercado brasileiro, está em busca de Jovens Profissionais para o CAReer, o PROGRAMA DE TRAINEE da Mercedes-Benz!
Com o CAReer, você terá oportunidade de se destacar em várias áreas-chaves e unidades de negócio da marca no Brasil ou no exterior.
São diversas vagas para as áreas: Engenharia, Pesquisa & Desenvolvimento; Produção & Funções Relacionadas; Compras; Vendas & Marketing; Finanças & Controlling; Tecnologia da Informação; Recursos Humanos.
Pré-requisitos:
► Jovens formados entre , nas áreas de Humanas ou Exatas:(dezembro de 2008 e dezembro de 2011)
► Disponibilidade para viagens e para residir em outras cidades;
► Inglês fluente;
► Experiência anterior no segmento Automotivo será um diferencial.
Características pessoais:
► Criatividade e espírito inovador;
► Pró-atividade;
► Comunicação;
► Trabalho em equipe;
► Foco em resultados;
► Empreendedorismo;
► Comprometimento;
► Motivação e interesse em trabalhar na área automobilística.
Áreas de Atuação:
A Mercedes-Benz está recrutando para as áreas:
► Engenharia;
► Pesquisa & Desenvolvimento;
► Produção & Funções Relacionadas;
► Compras; Vendas & Marketing;
► Finanças & Controlling;
► Tecnologia da Informação;
► Recursos Humanos.
Duração do Programa: De 12 a 15 meses.
Benefícios: Salário acima da média de mercado e outros benefícios, compatíveis com uma organização multinacional de grande porte.
Etapas do Processo Seletivo:
Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias.
► Inscrições via site;Fase 1:
Fase 2: Análise quantitativa e qualitativa dos currículos;
Fase 3: Provas on-line;
Fase 4: Avaliação Presencial com a Consultoria;
Fase 5: Avaliação oral do inglês;
Fase 6: Assessment Center;
Fase 7: Início do Programa (Janeiro de 2012).
Finalização do processo seletivo: Dezembro de 2011;
Inscreva-se clicando aqui.
Publicado por Alexandre Pisapio/LinkedIn/DF
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