Imagem: sejusp.ms.gov.br

Projetos implantados em órgãos municipais de Glória de Dourados, Jardim e Campo Grande são os campeões deste ano na nova categoria “Práticas Inovadoras – Gestão Municipal” do VII Prêmio Sul-Mato-Grossense de Gestão Pública.

O concurso valoriza o cidadão e o servidor reconhecendo suas ideias e ações que contribuem para a modernização da gestão.

Os servidores municipais autores dos relatos vencedores receberão R$ 4 mil e troféu em solenidade marcada para o próximo dia 15 de dezembro (quinta-feira), às 9 horas, no auditório da Governadoria no Parque dos Poderes.

Na faixa de premiação de municípios com até 15.000 habitantes venceu a prática “Coleta seletiva: uma alternativa para a questão socioambiental” que tem como responsável a servidora da prefeitura de Glória de Dourados, Maria Aparecida Furtuoso Gomes.

Já na faixa de municípios com população de 15.001 a 35.000 habitantes o relato ganhador é “Ambulantes de Jardim” de responsabilidade de João de Souza Vieira Júnior, servidor da prefeitura.

Para municípios com população superior a 35.000 habitantes a ganhadora responsável pelo relato “Serviço de malote dentro do protocolo da Semed” é Rosimeire Leal Oliva Klafke, servidora da prefeitura de Campo Grande.

Os outros ganhadores do VII Prêmio Sul-Mato-Grossense de Gestão Pública na categoria “Práticas Inovadoras – Gestão Estadual” são:

1º lugar: “Fabricação de brinquedos infantis destinados a crianças carentes de centros educacionais e instituições de caridade, confeccionados por internos da penitenciaria de Três Lagoas a partir de recortes de madeiras doados por instituição privada” da Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário/Penitenciária de Segurança Média de Três Lagoas/MS. Responsável - Paulo Sérgio Vieira;

2º lugar: “SAID – Serviço de Atendimento e Internação Domiciliar do Hospital Regional de Mato Grosso do Sul”. Responsável – Elizabete Dutra de Andrade Duarte; e

3º lugar: “Implementação de metodologia para análise botânica em carvão vegetal” da Coordenadoria Geral de Perícias/Instituto de Análises Laboratoriais Forenses (IALF). Responsável – Mariana Pereira Ribeiro.

Na categoria Acadêmica os premiados são: 1º lugar: “Mapeamento de competências para capacitação de conselheiros de políticas públicas de saúde””, dos servidores públicos municipais da Prefeitura de Três Lagoas, José Estevão Moraes Palma e Aline Tostes Palma Barbosa;

2º lugar: “A implantação do projeto Procon Perto de Você em Campo Grande/MS: uma proposta de descentralização do atendimento ao consumidor” da acadêmica da Universidade Católica Dom Bosco (UCDB), Rogéria Fonseca da Victória; e

3° lugar: “Controle Social, como sinônimo de cidadania e responsabilidade social” do servidor público estadual Carlos Eduardo Galvão de Alencar.

Os classificados em primeiro lugar nas categorias “Acadêmica” e “Práticas Inovadoras - Gestão Estadual” receberão R$ 5,5 mil.

Os prêmios para os segundos colocados serão de R$ 3 mil e para os terceiros, R$ 1,5 mil. Já na categoria “Práticas Inovadoras - Gestão Municipal” os autores do melhor trabalho de cada faixa de premiação receberão R$ 4 mil.