Funtrab conseguiu ampliar em 7% o número de contratados em 2019
Estado - Economia - Mercado de Trabalho
Atendimentos na unidade da Funtrab, em Campo Grande (Foto: Divulgação/Funtrab)
A Funtrab (Fundação de Trabalho de Mato Grosso do Sul) fez mais de 70 mil encaminhamentos para vagas de emprego até 23 de dezembro, destes 16.487 pessoas foram contratadas, o que mostra uma evolução em relação ao mesmo período do ano passado, que teve 15.321 contratações, o que representa um crescimento de 7,6%.
No balanço divulgado pela Fundação ainda destaca que durante este período foram feitas 441.484 atendimentos, dispondo de uma rede de atendimento nas 9 regiões do Estado, o que ao todo são 31 unidades de encaminhamento ao emprego.
O coordenador de Projetos Especiais da Funtrab, Evandro Nassar, ressaltou que a intenção é facilitar a entrada do trabalhador no mercado de trabalho, assim como diminuir o número de desempregados. Ainda existe um cuidado com o setor informal, que são encaminhados pela unidade para serviços e mão de obra.
Do público que foi contratado, após encaminhamento da Fundação, a faixa etária mais incidentes são aqueles entre 30 e 39 anos, sendo 4.753 pessoas. Depois aparece o grupo das pessoas de 18 a 24 anos, com 4.634 empregados. Já sobre a escolaridade, a maioria está entre os trabalhadores com ensino fundamental e médio.
Neste grupo, atendendo a Lei de Cotas, foram 23 trabalhadores contratados que possuem algum tipo de deficiência. Entre as novidades nesta avaliação feita pela instituição, é que 1.521 imigrantes foram encaminhados para entrevistas de emprego, sendo 123 contratados. A maior parte deles são de haitianos.
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