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O diretor-presidente da Sanesul, Victor Dib Yazbek Filho, fez a abertura do programa de integração de novos empregados da Sanesul na tarde desta quarta-feira, 13 de agosto. O diretor de administração e finanças, André Luis Soukef, e o assessor José Roberto Cardoso também participaram da abertura.

Victor deu as boas-vindas a 31 novos empregados, admitidos no último concurso da Sanesul. “Sintam-se em casa, pois a Sanesul é um lugar muito bom para se trabalhar. E hoje, com o setor do saneamento em uma ótima fase, vocês irão presenciar grandes investimentos na área”, enfatizou o presidente da Sanesul, lembrando a importância de todos vestirem a camisa da empresa.

Em seguida, o diretor de administração e o assessor da Presidência também deram as boas-vindas aos novos empregados. “Espero que vocês fiquem conosco por muito tempo. A Sanesul estava precisando dessa oxigenada no quadro de pessoal”, afirmou André. “Vocês vão se apaixonar pela Sanesul e não vão querer mais sair”, disse José Roberto, contando que a Sanesul foi seu primeiro e único emprego.

A programação da integração engloba a apresentação de um vídeo institucional, elaborado pela Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (Gedep) em parceria com a Assessoria de Comunicação (Acom), apresentação da empresa como um todo (histórico, regimento, organização, Plano Estratégico e de Metas, entre outros), feito pela administradora da Gedes, Karoline Franzini de Carvalho, apresentação de um sistema de abastecimento de água, pelo técnico de saneamento da Geotec, Jaime Batalha.

Ainda no primeiro dia, os novos empregados têm uma explicação sobre a gestão comercial da Sanesul, feita pela gestora da Geco, Sandra Mara Escobar, e sobre as ações ambientais da empresa, pela gerente da Gemam, Mônica de Queiroz, e a gestora Cleide Pinheiro.

O segundo dia será iniciado com uma apresentação das ferramentas de comunicação interna da empresa, feita pela gestora de comunicação, Adriana Viana, passando por uma visão geral da área de administração de pessoas, que será apresentada pela gerente da Geap, Luciana Barbosa, a gestora Ana Marisa Guasso, a supervisora Regina Bento e o técnico em segurança no trabalho David Ramos.

Os novos empregados também verão a apresentação da área de desenvolvimento humano, como treinamento, Plano de Emprego, Cargos e Salários e outros, e do sindicato dos funcionários da Sanesul, o Sindágua, pelo presidente André Lúcio Romero.

O programa de integração teve início na tarde de hoje, 13, e irá se estender até o final da tarde de amanhã, 14, quando os novos empregados farão um tour pela Sede administrativa, na rua Dr.

Zerbini, e pelo Complexo Maria Cecília Barbosa, na rua Estrela do Sul.

Além dos 31 novos funcionários, também fazem a integração 11 empregados das gerências regionais, que serão multiplicadores do programa em suas sedes para aqueles empregados que passaram no concurso, mas que não estão nesta seleção.

Dentre os temas discutidos no treinamento, estão planejamento, dimensionamento e execução de redes coletoras de esgoto, planejamento e execução de sistemas de abastecimento de água, legislação ambiental aplicada a obras de saneamento, planejamento e execução de projetos elétricos, automação e telemetria, e outros.